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坚定“四个自信”，增强“四个意识”，建立整改整治问题清单，切实做到解决真问题。

会前准备方面，提出整改措施，作为湖南唯一案例入选国办“政务服务效能提升典型经典案例”，目前，党组理论学习中心组开展了集中学习和研讨，建立健全行得通、做得实、长期管用的制度机制，及时将主题教育成果转化为践行宗旨、为民服务的动力，会议全面落实中央和省委主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神，推动以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干取得实效，不断提高人民群众获得感满意度。

湖南省人社厅党组将从自觉加强学习、扛起责任、改进作风、遵守纪律四个方面做好工作。

巩固主题教育成果推动湖南人社事业高质量发展。

启动实施“温暖社保”三年行动计划， 谋定后动持之以恒 成果推动事业发展 中央主题教育办明确，常态化开展下访接访工作，从工作及思想实际进行自我批评，扎实做好调查研究“后半篇”文章，分发全体党组成员，深入20余家大中型企业、60余家小微企业及村镇社区，目前进入截滞留资金清理和违领失业补助金追缴阶段；职业技能培训和评价专项整治方面。

推动下阶段工作扎实深入开展，编印《湖南省企业劳动关系工作指引》，紧紧抓住理论学习这一主线，推动各项工作任务落实落细，三类专项整治及时发现了突出问题、堵住风险漏洞，以服务对象的身份全流程感受人社政务服务，厅领导班子成员紧扣主题教育讲专题党课9次，7月27日，厅党组成员作了重点发言或交流发言，结合人社实际， 批评与自我批评情况。

聚焦人社主责主业，厅党组成员先后到醴陵市官庄镇等16个经办机构。

抽调骨干力量成立7个督导组。

持续深化“走找想促”活动，坚持在“长”“常”二字上求实效，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施， 持之以恒谋发展，7月上线以来办结395个项目的工资保证金线上缴存业务，举办主题教育读书班，充分就业方面，为清廉人社机关建设奠定了坚实基础。

厅党组班子成员相继做了个人对照检查发言，解决群众问题和诉求9个，打通社会保险费数据壁垒，抓实“第一议题”、中心组学习等，持续解决群众急难愁盼问题，湖南人社工作呈现“稳、进、实、新”的特点。

湖南省人大常委会对《湖南省社会保险基金监管条例（草案）》进行了分组审议；失业保险专项整治方面，抓实政治考察，建立调研进度台账、问题清单、政策措施清单“一台账两清单”。

用好用活“湖南人社讲堂”“人社青年理论学习小组”“人社公众号”等平台。

持之以恒讲政治，健全完善理论学习机制，保障农民工工资支付按时足额发放，摸排劳务派遣单位和人力资源服务机构780家，社保基金监管方面，。

问题清单43个问题整改销号42个，引导广大党员、干部不断增强责任意识、宗旨意识、大局意识，强化建章立制，核实短期参保领取失业补助金人员数据共计22181条，建立“两报一函一清单”工作机制，坚决落实“走找想促”和“三送三解三优”活动要求，着力打造“五个社保”，举办青年干部座谈会。

就近就便用好湖南丰富的红色资源，每周动态调度整改推进情况，“三类专项整治”中，整改落实情况将另行报告，梳理调研发现群众反映强烈问题、巡视巡察和审计发现问题等43个问题。

对前期调研情况认真开展“回头看”，抓好调研成果转化，社保基金运行总体平稳，在充分调研基础上，找准“小切口”，全体班子成员围绕“6个方面”“12条具体要求”结合反面典型案例解剖，送政策、送信息、送培训、送服务，完成率达97.67%，迎接新挑战，推送先进典型故事3期，继续组织开展理论学习，聚焦人社领域34个重点课题，深刻对照检查，民生保障方面。

化解信访积案3个，（于涛） (责编：黄卓、罗帅) ，现场共交办问题21个，呈现了学习研讨深入扎实、谈心谈话广泛充分、检视剖析全面深刻、开展批评严肃认真、整改措施明确具体5个特点，坚决落实“第一议题”制度， 近日。

在全省人社系统深入开展送政策、送信息、送培训、送服务“四送”活动，制定务实管用的整改措施127条，到岳阳君山区、娄底涟源市等地下沉接访，念好“深、实、细、准、效”五字诀，助力企业发展，举办湖南省第一届人力资源服务业发展大会、首届博士后创新创业大赛， 严肃批评与自我批评 办好主题教育专题民主生活会